Czas trwania nauki

Czas trwania nauki 1,5 roku (3 semestry) tryb stacjonarny dzienny i zaocznym

Nauczane bloki programowe

• Wybrane zagadnienia z nauk społecznych
• Edukacja zdrowotna i opieka
• Metody terapii i aktywizacji

Druki do pobrania

• Podstawowe informacje
• Potwierdzenie szczepienia przeciwko WZW typu B
• Podanie o przyjęcie do szkoły

Informacje o zawodzie

Absolwent kierunku jest przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

• Sporządzania bieżących i okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy
  uwzględniając obowiązujące normy oraz przepisy ogólne i szczegółowe określające
  wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy w realizowanym procesie technologicznym.
  
• Formułowania propozycji przedsięwzięcia prawno-organizacyjnych zgodnych z
  obowiązującymi przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy mających na celu
  poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny prac.
  
• Uczestniczenia w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy przez doradzania w zakresie planowania wydatków lub sposobu spędzania czasu wolnego włączanie w założenia i dokumentacje projektowe rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.

• Rozwiązywania bieżących problemów techniczno i organizacyjnych związanych z bezpieczeństwempracy i ergonomii w skali zakładu pracy i w odniesieniu do stanowisk pracy.
  
• Ustalania zgodność oddawanych do użytku obiektów i urządzeń technicznych z
  dokumentacją projektów i wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy określonymi w
  dokumentacji techniczno- ruchowej , przepisach prawnych i Polskich Normach.
  
• Współpracowania w procesie wytwarzania wyrobów o wysokiej jakości oceniając je pod względem bezpieczeństwa pracy i ergonomii.
  
• Przekonywania pracowników i kadr kierowniczych o konieczności przestrzegania zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w procesie pracy.
  
• Oceniania i mierzenia stopie zagrożenia i ryzyka zawodowego powodowanego przez czynniki chemiczne, fizyczne i biologiczne występujące w środowisku pracy .
• Redukowania zagrożenia i ryzyko zawodowe powodowane przez czynniki chemiczne, fizyczne i biologiczne występujące w środowisku pracy.
• Doradzania w doborze odpowiednich środków ochrony indywidualnej i zbiorowej.
• Ustalania okoliczności i przyczyny wypadków w tym przesłuchiwać poszkodowanych i świadków wypadków, wykonywania szkiców miejsc wypadków oraz formułowania
  odpowiednie wnioski profilaktyczne.
• Kompletowania dokumentacji dotycząc wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzenia o takie choroby oraz wyników bada środowiska pracy.
• Oceniania ekonomicznych skutków zagrożeń, wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
• Ustalania we współpracy z właściwymi organami nadzoru nad warunkami pracy oraz laboratoriami badania środowiska pracy poziom zagrożenia ze strony czynników
  szkodliwych dla zdrowia i uciążliwych oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi
  czynnikami.
• Integrowania i działania poszczególnych służb pracowniczych zakładu pracy w zakresie obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w tym również w zakresie
  organizowania okresowych badań lekarskich i profilaktyki zdrowotnej pracowników.
• Współdziałania ze służbami pracowniczymi zakładu pracy z organizacjami społecznymi i związkami zawodowymi w zakresie problemów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Kontrolowania stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie stosując odpowiednie metody i sposoby kontroli.
• Sporządzania sprawozdań i protokołów pokontrolnych oraz opinie dotyczących spełniania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy.
  

Miejsce pracy

Od  1.01. 2004 r., zgodnie z art. 23711 K.p. zatrudnianie więcej niż 100 pracowników obliguje do tworzenia służby bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Pracodawca zatrudniający do 100 pracowników powierza wykonywanie tych zadań pracownikom zatrudnionym przy innej pracy posiadającym kwalifikacje zawodowe w zakresie bhp.

Cechy pożądane u kandydata

• Odpowiedzialność i obowiązkowość,
• Gotowość współdziałania w zespole,
• Życzliwość i opiekuńczość,
• Poszanowanie godności osobistej drugiego człowieka,
• Uczciwość,
• Poczucie własnej godności,
• Samodzielność,
• Kreatywność,
• Odporność na stres.

Siatka godzin nauka w systemie stacjonarnym dziennym

L.p.	Przedmioty nauczania	Semestr
		I	II	III
		Liczba godzin tygodniowo
1.	Podstawy mechaniki, konstrukcji, budowy maszyn i rysunku technicznego	2	2	2
2.	Technika wytwarzania z metaloznawstwem	2	2	2
3.	Podstawy statystyki, ekonomii i organizacji	2	2	2
4.	Toksykologia	1	1	1
5.	Podstawy ergonomii i fizjologii pracy	2	2	2
6.	Podstawy psychologii i socjologii	3	1	2
7.	Prawna ochrona pracy	2	2	2
8.	Techniczne bezpieczeństwo pracy	4	3	4
9.	Analiza i ocena zagrożeń	4	3	4
10.	Szkolenia i popularyzacja bhp	3	1	2
11.	Ochrona naturalnego środowiska i ochrona p/poż.	3	1	2
12.	Użytkowanie komputera	3	1	3
13.	Zajęcia praktyczne	2	2	2
	Razem	29	31	30
	Praktyka zawodowa: w I i II semestrze – 2 tygodnie

Siatka godzin nauka w systemie zaocznym

L.p.	Przedmioty nauczania	Semestr
		I	II	III
		Liczba godzin tygodniowo
1.	Podstawy mechaniki, konstrukcji, budowy maszyn i rysunku technicznego	30	20	-
2.	Technika wytwarzania z metaloznawstwem	16	20	20
3.	Podstawy statystyki, ekonomii i organizacji	-	14	14
4.	Toksykologia	-	-	14
5.	Podstawy ergonomii i fizjologii pracy	10	10	10
6.	Podstawy psychologii i socjologii	-	5	10
7.	Prawna ochrona pracy	20	15	10
8.	Techniczne bezpieczeństwo pracy	40	30	20
9.	Analiza i ocena zagrożeń	40	30	10
10.	Szkolenia i popularyzacja bhp	-	10	15
11.	Ochrona naturalnego środowiska i ochrona p/poż.	5	5	15
12.	Użytkowanie komputera	-	11	11
13.	Zajęcia praktyczne	15	-	15
	Razem	181	170	174
	Praktyka zawodowa: w I i II semestrze – 2 tygodnie